Empleo
Empleo
Somos personas en recuperación a largo plazo
El propósito fundamental de Latino Behavioral Health Services es:
- Aumentar la conciencia sobre las enfermedades mentales y los trastornos por uso de sustancias en la población latina y otras comunidades diversas en Utah.
- Aumentar el número de latinos en Utah que mantienen un estado de recuperación de enfermedades mentales y trastornos por uso de sustancias.
- Empoderar a los latinos en recuperación para que retribuyan a su comunidad e impacten el sistema de salud mental en Utah para que sea más receptivo cultural y lingüísticamente.
Estamos buscando individuos compasivos que puedan hablar español, exhibir recuperación, empatía y autoconciencia en sus vidas y en las vidas de las personas a las que sirven.
Próximos Eventos
Beneficios de trabajar en Latino Behavioral Health Services
Tipos de días pagados
- Descanso pagado por duelo
- Permiso parental
- Días pagados por Jurado y Votación
- 18 días de tiempo libre pagado
- La acumulación de PTO aumenta con la duración del empleo
Otras prestaciones básicas
- Incapacidad a largo plazo
- Remuneración para el Teléfono una vez al mes
Vacaciones
16 días festivos pagados
LBHS cierra hasta 10 días entre Navidad y Año Nuevo. Mientras que los días festivos observados son pagados, el tiempo entre ellos no lo es. La mayoría de nuestro personal utiliza PTO para cubrir estos pocos días. Este tiempo permite a nuestro personal para descansar y celebrar el final del año.
- Noche de año nuevo
- Año Nuevo
- Día de Martin Luther King
- Día del presidente
- Viernes Santo
- Lunes de Pascua
- Día de los Caídos
- Día de la Independencia
- Día de los Pioneros
- Día del Trabajo
- Día de los Indígenas
- Día de los Veteranos
- Día de Acción de Gracias
- Día después de Acción de Gracias
- Nochebuena
- Día de Navidad
- 1 Fiesta Flotante: Puede tomarse un festivo flotante cualquier día que elija para observar una festividad religiosa que no esté incluida en nuestra lista.
Seguro médico, dental, de visión y de vida
Seguro médico
La parte correspondiente al empleado corre a cargo de la empresa al 100%.
Dental
La parte correspondiente al empleado corre a cargo de la empresa al 100%.
Visión
La parte correspondiente al empleado corre a cargo de la empresa al 100%.
Plan de IRA
El empleador aporta el 3% de los fondos para construir su nido.
Seguro de vida
La parte correspondiente al empleado corre a cargo de la empresa al 100%.
Ahorros en salud
Cuenta de ahorros para la salud (financiada por el empleado)
Lo que nos ceda al rededor
- Estamos a 0.5 millas de la estación Trax Millcreek
- A 1 milla de la entrada/salida de la I-15 en la calle 3300 S
- Jimmy Johns
- Mano Thai
- Sabor Latino
- Crown Burger
- Oishi Ramen
- ¡Y más!
¿Listo para unirte a nosotros?
Complete este formulario para hacernos saber que está interesado y nos comunicaremos con usted lo antes posible.